2020年12月8日，多彩足球外围最靠谱的网站文产集团纪委组织赴足球外围最靠谱的网站省反腐倡廉基地开展从严治党、党风廉政建设和反腐败、茅台酒专项整治警示教育暨“防廉洁风险、守纪律底线”主题活动。

（足球外围最靠谱的网站省反腐倡廉警示教育基地合影）

这是多彩足球外围最靠谱的网站文产集团今年以来开展的第二次党员领导干部集体赴相关基地开展警示教育。近年来，多彩足球外围最靠谱的网站文产集团一体推进不想腐、不敢腐、不能腐，把警示教育贯穿于公司经营治理各环节各领域，为营造风清气正的政治生态发挥守纪律底线、促高质量发展的保障作用。

一是创新警示教育的渠道和方式。一方面按照要求每年开展两次党风廉政警示教育活动，组织全体党员干部赴足球外围最靠谱的网站省反腐倡廉基地，苟坝会议会址开展警示教育，以反面典型警醒警示，以正面典型激励引导；另一方面，创新开展“多彩小课堂”，每次半月工作调度会前，安排开展有关重要会议文件、制度规范宣贯，并每次都开展典型案例警示，选取相关主题，或与集团当前发展涌现的苗头性、倾向性问题紧密相关的案例进行警示，更加贴近集团实际，更加具有针对性，警示教育作用也更加明显。

二是分级约谈全覆盖抓住“关键少数”。制定出台约谈办法，要求开展党风廉政建设“分级约谈”全覆盖，由党委书记约谈班子成员，班子成员约谈分管部门和子公司“一把手”，部门、子公司约谈其班子成员、中层干部和重点领域关键岗位人员，主要约谈“一把手”的主体责任和班子成员的“分管责任”，约谈“一岗双责”，约谈涉及的问题隐患、廉政风险。并在开展约谈前，纪检监察机构会商财务、人事、党群等部门，针对性梳理被约谈人的问题隐患提供给谈话人，让约谈真正实现“红红脸，出出汗”，管住“关键少数”，管住“一把手”。

三是营造良好的廉洁政治文化。积极营造健康的廉洁政治文化，把习近平总书记重要论述和指示批示，清正廉洁，干事担当的廉政文化和集团“忠诚、敬业、创新、包容”的企业文化，通过文化墙、LED屏、电梯小视频等载体，向全体党员干部和职工传递廉洁自律的意识和自觉行为。

四是把专项整治成果传导到每一个干部职工之中。从党的六大纪律，从茅台酒专项整治的五种表现，从违反中央八项规定精神的各种典型表现着手，把警示教育做深做实做出效果。

五是把警示警醒贯穿于公司运营治理各环节全方位。紧盯重大项目建设、重要事项、大额资金使用、选人用人等“三重一大”和集团特有的“多彩足球外围最靠谱的网站”品牌授权，通过完善监督制度，实施备案机制，事前提醒谈话，过程跟踪监督，事后检查问效等措施，把警示教育融入每一个环节，每一个重点领域。

得益于警示教育的效果，集团的政治生态向上向好，推动发展的氛围浓厚浓烈，发展的成果高质高效。